金字招牌,信誉至上 | 金年会

福建省金字招牌,信誉至上 | 金年会开发集团有限公司成立于2011年12月，注册资本46亿元，主要负责引领拉动全省重大水利项目投资建设，主导推进全省城乡供水一体化。

十年来，集团公司坚持以项目建设带动产业发展，以产业发展促进项目建设，加快全省水资源市场的战略布局，先后投资国家“172”项目霍口水库、平潭及闽江口水资源配置工程以及福建向金门供水工程、城乡供水一体化等重大水利项目，总投资超过500亿元，实现涉水项目全省覆盖，逐步形成以水资源开发、水工程建筑、水生态治理等三大主业板块，成为贯彻省委省政府决策部署、拉动重大水利项目投资和服务社会民生的重要力量。目前集团公司资产总额超过250亿元，净资产超过100亿元，年营业收入近40亿元，在岗职工超过5200人。

因业务发展需要，诚邀以下专业人才加盟。

1、 岗位基本条件

1.品行端正，作风严谨，遵纪守法，无不良从业经历，无犯罪记录；

2.具有良好的职业素养和工作责任心，爱岗敬业，身心健康，抗压能力强；

3.具有履行岗位职责所需的专业知识、业务能力，思路清晰，善于学习；

4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力。

二、岗位具体要求

（一）建设管理部合同管理岗（1人）

1.年龄45周岁及以下；

2.本科及以上学历；水利水电工程类、建筑工程类、土木工程类等相关专业；

3.高级工程师及以上职称；

4.具有3年以上EPC项目管理从业履历；

5.负责集团建设项目的施工、设计、监理等合同履约情况检查、指导；负责集团建设项目工程变更审批；牵头制定集团EPC项目的有关管理制度、技术标准等相关工作。

（二）法律事务部法律事务岗（1人）

1.年龄35周岁及以下；

2.全日制本科及以上学历；法学等相关专业；

3.取得法律职业资格；

4.本科毕业5年及以上工作经历或研究生毕业3年及以上工作经历；有政府部门、企事业单位之一3年及以上相关工作经验，或具有执业律师3年及以上工作经验；

5.熟悉民法典、经济法、公司法、知识产权法、劳动法等方面的法律法规；熟悉合同审核等相关法律工作；具备良好的学习、分析、沟通、协调与表达能力及处理法律事务的能力。

6.负责审核规章制度和各类合同，对经营决策事项提出法律意见，参与案件处理，参与处理招投标、投资等各类经济活动的法律事务；负责开展法治宣传教育和培训；负责参与所属企业法治工作的指导、监督和考核；负责参与外聘律师管理工作。

三、应聘须知

1.招聘流程：网络报名→资格审查→笔试→面试→入职体检→录用。

2.每个应聘人员限报一个岗位。

3.报名需提供个人简历、身份证、毕业证、学位证及职称证书等扫描件，并到“www.hbgjhct.com”通知公告栏下载《福建省金字招牌,信誉至上 | 金年会开发集团有限公司招聘报名表》，按规定填写后以附件形式发送至393081966@qq.com。

（邮件标题格式：个人姓名+应聘岗位）。

4.报名截止时间：7月24日

5.资格审查合格后向本人发出笔试通知。未获通知者资格审查，应聘材料恕不退还。请勿自行来访。

6.各岗位笔面试开考人数与录取人数比为3:1。

四、薪资福利

以上岗位人员均享受公司六险二金、带薪年假、午餐补贴等员工福利。

5、 聘任管理

以上岗位均实行试用期考核制，试用期合格，予以正式聘任；试用期不合格者，予以解聘。

联系人：余先生

联系电话：0591-88351055

邮    箱：393081966@qq.com

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